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双十一将至:连锁零售、互联网业务高峰,算薪不准怎么办?
十一小长假已告结束,“双十一“已近在眼前,连锁零售,互联网/高科技,两大行业又将引来新一轮的业务高峰,企业的运营质量、服务品质、生产效率等都将受到严峻挑战。
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2023-12-26
2023年9月i人事功能迭代公告
支持弹班次,根据实际打卡时间算出“应下班时间”,应下班90分钟后才允许提交加班和计算加班时长。固定加班支持跟随弹班班次进行弹性计算。
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2023-12-26
移动端极速入职的5个要点,教你提升门店用工管理
作为劳动密集型企业,连锁行业餐饮、零售等运营者(HR/店长/门店管理者)的主要压力不仅有来自持续上涨的人工成本,还有一线员工流动频繁、入职员工高频等各种现实挑战
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2023-12-26
HR助推业务绩效起飞,两大场景,用这1个工具就够了
作为新一代一体化智能HR系统:利唐i人事,致力于为公司提供有效支持战略和业务解决方案,以最大化提高组织执行策略的效率。经过长期服务上千家客户的实践,i人事总结并提炼出了数字化系统建设的关键要素,为HR实现业务绩效的提升提供有力支持。
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2023-12-25
2023年8月i人事功能迭代公告
支持配置最终结果小数位。支持按节点设置评分方式。支持员工端-批量录入完成值。支持按自定义分组进行强制分布。计算公式:表单配置项增加计算公式配置项。
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2023-12-25
这才叫数字化人才盘点,你那只是信息汇总
企业快速发展中的人才断档,人才供应不足;公司多元化发展,进入新型市场,缺乏变革性人才;无法对高潜人才针对性培养,人才管理体系不标准;组织在(快速发展,转型变革,关键人员调整等)不同发展阶段均可以通过人才盘点助力人才补给与换代、支持人才升级与体系完善。
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2023-12-25
2023年7月i人事功能迭代公告
当加班报表中某个月份存在调休透支时,若没有当月新的加班转调休进行冲抵时,将当月透支的调休记为实际透支值,使HR部门更有效地管理员工的加班情况。
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2023-11-30
连锁企业HR如何给临时借调人员拆分借调薪资?
对于连锁型企业来说,人力成本是企业管理的重中之重。然而连锁企业,尤其是大型企业,组织架构复杂、门店数量多、地域跨度大、一线业务人员多等都使得人员的考勤管理、薪资计算和成本分摊等变得更加困难。
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2023-11-24
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