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制造行业人力资源与人才管理的特征与痛点
  • 业人一体01
    普遍涉及计时计件的复杂业务计算逻辑,并同时联动多业务数据参与日薪核算,但人力资源系统多无此方面功能。
  • 管理看板02
    各系统独立运维,人效统计分析需到到各个部门要数据再线下核算,时间滞后且易出错
  • 组织规划03
    集团化管理,经常有多分子公司、异地工厂等情况,各有内部管理制度与流程很难统一管控,管理松散效率低
  • 工时管理04
    员工多、规则多、班次多、变动多、异常情况多、采用综合工时管控雇佣成本,线下管理困难统计易出错
  • 人事管理05
    大量员工资料需手工录入、入转调离的线下手续操作频繁,劳动合同管理的工作量大。一旦误操作雇佣风险及违约成本高
  • 薪税福利06
    薪资核算需要收集大量员工、考勤、社保、个税与业务端数据,多表单操作易出错工资条拆分工作量大,且员工必须当面签字确认
  • 招聘选拔07
    招聘难、留人难,需要招聘数据进行预测分析,但招聘渠道分散很难统计一线员工三方批量招聘,供应商多管理乱
  • 培训培养08
    培训学员分布在不同区域,不同层级,不同培训项目线下集中培训,成本高,时间短,效果不好
  • 绩效管理09
    一线员工与办公室员工考核周期和内容不同,绩效基本采用纸质表单打分,数据收集慢、统计结果繁琐影响薪资发放时效
  • 员工体验中心10
    仍仅局限于用电脑进行日常工作与系统操作,但已无法顺应后疫情时代的管理诉求与效率要求
解决方案
以丰富实战场景+灵活配置为卖点的SaaS+PaaS平台
精准匹配实际业务情况下的管理需求
以好看+好用为卖点的员工手机端
以好看+好用为卖点的员工手机端
以傻瓜式+图形化为卖点的报表平台
产品能力
深入制造业场景,功能与技术持续迭代更新
招聘、员工与组织管理
  • 招聘

    招聘

    1.支持人才库管理,并分类管理

    2.支持黑名单功能,自动判断黑名单人员不允许入职

    3.支持内部招聘,按照预制奖励规则给与奖励

    4.对接主流招聘网站及各类数据分析,优化招聘方案

  • 员工管理

    员工管理

    1.系统支持一键扫码入职,管理员工电子档案

    2.支持对接身份证读卡器自动获取身份证信息及背调

    3.可根据需要进行表单配置模板,支持快速查询导出

  • 组织

    组织

    1.系统支持多法律实体的管理,用于合同的签订社保公积金缴纳和个税申报等;

    2.支持集团统一管理/查看组织架构

    3.系统支持多条线汇报流程管理;

    4.支持多种审批人设置,且审批权限临时或离职时权限交接

考勤排班与薪酬管理
  • 薪酬管理

    薪酬管理

    1.支持多薪资方案,可针对不同人群设置不同薪资计算规则,自动进行薪资核算

    2.支持计时计件薪资核算,自动进行汇总,并自动计算员工薪资

    3.支持薪资核对,也可自定义薪资项目范围,自动核对异常

    4.支持根据需要进行表单配置模板

  • 灵活绩效

    灵活绩效

    1.支持绩效多方案、多维度考核,针对不同人群设置不同考核计划

    2.支持HR端可在系统后台查看考核进度,必要时进行干预

    3.支持PC端和移动端完成考核,自动生成评价等级

    4.支持绩效考核联动薪资模块,自动计算绩效相关薪资

  • 考勤排班

    考勤排班

    1.支持对员工分组管理考勤,可根据分组设置班次、打卡方式、考勤规则等

    2.支持事前规律排班,灵活调班、事后导入班次

    3.支持考勤异常提醒,员工手机端提交异常申诉审核等功能

    4.支持多方案的加班、休假规则设置,且根据申请自动计算核对考勤

    5.支持综合工时,支持不同周期管理、结转规则设置(超时工时、挂账管理等)

人才培训与人才发展
  • 培训

    培训

    1.支持综合管理培训资源(课程、讲师、考试等)设置培训计划

    2.支持自动按时按规则推送课程,提升培训管理效能

    3.支持线下培训、考试、问卷调查,统计培训效果

    4.可生成多维度查询分析报表,为员工晋升或后续培训提升给与数据支持

  • 人才发展

    人才发展

    1.支持可记录各岗位的人才素质模型,自动进行人岗匹配

    2.根据人岗匹配结果推荐晋升人员,呈现人岗匹配结果供HR参考

    3.支持管理干部任免流程,记录过程数据并存档

    4.支持搭建人才梯队,实时查看梯队人员培训参与及考核情况

  • 员工自助与数据分析

    员工自助与数据分析

    1.提供人力资源全模块信息化管理,对接业务系统,全面信息化智慧工厂建设

    2.提供系统预制的各模块多维度统计分析表,支撑企业决策分析

    3.系统支持自定义报表,可根据需要设置报表内容模板,可直接导或推送

    4.支持系统统计数据,支持保留过程数据,呈现过程分析数据

为制造企业带来的价值
为制造企业带来的价值
重点关注领域
  • 化工
    化工
  • 食品生产
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  • 新材料新能源
    组 9.png新材料新能源
  • 机械制造
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  • 电子电气
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制造业客户
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