i人事
懂业务的人力资源一体化HR SaaS+aPaaS 双引擎平台

免费体验

计件工资软件管理软件需要有哪些功能?

发布时间 : 2022-12-21 09:15:20 浏览量 : 72

这几年的人力资源系统在不断的更新迭代,处于一个不断的进化进程当中,从一开始的1.0时代到现在的3.0时代,以互联网新技术为基础,打造属于企业的组织,人和事的场景模式,是现在的大势所趋。那么计件工资软件管理软件需要有哪些功能?对于企业的发展来说,要在选择HR管理系统的时候,需要对其哪些因素进行综合考量/


计件工资软件管理软件


  1,组织管理功能

  对于企业管理层来说,计件工资软件管理软件只是HR管理系统当中的一部分,一个相对比较小的功能版块,而核心的要点是在组织管理功能,其中更有组织管控,组织全局,组织发展等。像管理工资这方面的系统也是在这些板块当中,所以计件工资管理软件相对来说地位还是很高的,毕竟涉及到大家的工资问题,这是企业员工的核心利益。通过对企业员工组织其一览表,对人员,考勤,社保以及异动等信息一览无遗,管理层就能够对其全局事物进行把控,从而更好的掌握员工的第一手信息,助力企业员工信息的透明化,从而可以更好的挖掘一些优秀的人才,这也是HR管理系统所需要的。

  2,人事管理

  企业员工的人事信息往往是不断调动的,所以反映在计件工资软件管理软件上就需要做出相应的变化,所以人事的管理对于计件工资软件来说很重要,这也是需要HR管理系统有一个内部功能的协同,而不是每个功能模块之间相互独立,这样往往在数据的传输上就会出现一定的偏差,这往往是我们不希望看到的。所以说,像i人事这种有着强大的功能,而且各个模块之间协同的很好的计件工资软件管理软件,肯定是值得我们考虑的。

  3,合同管理

  企业在正常运转过程中,各种各样的合同非常多,不管是企业员工签订的入职合同还是企业的业务合同等,都需要有相应的电子存档,这样才可以最大程度的帮助企业HR部门整理好相应的信息。


计件工资软件管理软件


  计件工资软件管理软件在企业的发展过程中很关键,需要企业将各方面的事情都处理好,这样才可以最大程度的减少一些不必要的麻烦,从而为后续的事情所服务,这是非常关键的问题。


i人事
立即注册i人事,
开启智能一体化HR管理!
免费体验

电话联系

400-803-2722

咨询客服

微信扫一扫 微信扫一扫

预约演示