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国产汽车电阻品牌实现eHR人力资管理系统升级怎么做?

发布时间 : 2023-01-03 09:13:11 浏览量 : 64

客户痛点

作为定位“首个国产汽车电阻品牌”的宁波鼎声微电子科技有限公司在业务运营发展的同时,望通过eHR资管理系统数字化转型,实现业务管理效率提升。


 eHR人力资管理系统


1、不同职能员工,在考勤、休假、请假等制度上存在差异,计算不同部门的考勤比较复杂。

2、信息化管理水平低,内部管理流程流转缓慢,不便于统一化管理;

 

解决方案

基于宁波鼎声微电子的内部情况和人力资源管理现状i人事HR资管理系统的辅助下,通过对不同类型的数据库的梳理、整合,将企业内部各类人力资源相关数据汇集在一起,并打通了系统内各个业务模块。有效提升企业对人才管理的科学性,满足企业数字化运营管理需求

 

1、提供多样化假勤管理,系统内置加班规则,不合规的加班申请会被自动驳回,简化考勤数据审批流程。系统还可设置工时账户,灵活支持加班转调休,补欠班,信息实时推送至管理后台。

 

2、员工数据从入职到离职全生命周期在线存储,掌握入转调离细节,数据规范管理,标准统一,建立完善HR管理体系,各分支员工档案信息在线存储 全流程电子化档案,灵活采集、合法高效,总部实时掌控员工信息。

 

客户背景:

宁波鼎声微电子科技有限公司,成立于2021年3月,落户浙江宁波杭州湾新区。鼎声微电坐拥宁波前湾新区先天的产业集聚优势,核心成员均拥有15年以上的电阻生产、管理和销售经验沉淀,致力于各类电阻的研发/生产/销售/方案/服务,所有设备均最新迭代,效率提升和自动防错,定位“首个国产汽车电阻品牌”!

 

eHR人力资管理系统


 


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