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【丽彩药业】HR数字化升级药企综合实力,人才管理再添彩

发布时间 : 2022-08-02 10:47:03 浏览量 : 2029

客户背景


丽彩医药有限公司于2003年成立,是一家专注于药品研发、生产及销售为一体的专业化医药企业,以“服务人类健康,提升生命质量,创造快乐人生”为企业使命,致力于成为中国医药事业发展的先行者。

 

丽彩医药拥有两个生产基地,一个研发中心,一个销售公司,157个自主知识产权产品,在职员工800多人。


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客户痛点


1.员工入转调离管理效率低,总部难以及时获取异动员工数据信息;
2.各个业务板块的考勤、假期、加班规则难以差异化管控;
3.薪资规则复杂,相关核心数据收集难,影响算薪效率与准确率
4.线下审批,流转效率低,尤其涉及矩阵式的审批耗时费力


解决方案


i人事为丽彩医药提供了针对管理痛点的解决方案,同时为丽彩医药人力资源管理核心流程进行全新梳理,统一了人员管理标准、全员全生命周期一站式管控等。


● “入转调离”一个平台管控


员工在线签署电子合同并完成入职手续,入职信息自动对应组织架构,人员信息、汇报关系、组织部门三者信息同步变更,并一一对应,离职手续在线办理,HR实时获取全员信息数据;


● 各业务板块独立考勤排班


各业务板块员工独立考勤,相关负责人手机端排班,支持综合工时、团队/个人计件工资、奖金佣金计算、考勤数据实时汇总,考勤日报、月报、加班、缺勤、工时成本等主题报表一键生成;


● 移动端高效审批


i人事支持矩阵式组织架构管理,员工移动端发起各项申请,并与组织架构、相关部门自动对应,自动触发上级审批人,自动推进审批流程,数据关联后续人事管理,无需手动调整


价值


● 员工的人事异动相关业务在系统中流转;


● 考勤问题明细数据的在线分析;


● 矩阵式审批业务的支持;


● 所有的人事数据,考勤数据的在线追查。


● 增强各个板块间的人事信息的交流。


i人事

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薪酬绩效专家


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