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【茉沏】人文茶饮品牌的HR数字化管理升级

发布时间 : 2022-08-02 12:59:30 浏览量 : 996

近日,知名连锁茶饮品牌茉沏携手i人事,正式步入数字化转型快车道。


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茉沏隶属于苏州晨祺餐饮管理有限公司,是一家专业的餐饮企业。公司于2015年开始进入茶饮行业,将“受顾客喜爱的时尚健康茶饮品牌”作为发展使命,公司拥有一批高质量的茶饮团队,包括专业的奶茶技术研发、茶饮市场研究团队、品牌设计团队、督导分析团队等。

 

茉沏More Cheers,取自茉莉,源自花语朴真自然、清净纯粹的概念,利用全新思维,引领一种“清新淡雅”的茶饮理念,向客户传达真实自然好茶,打造全新茶饮“鲜”体验。

 

i人事,一体化HR SaaS及人才管理平台,融合了云计算、大数据、人工智能等技术创新应用,功能全面,数据贯穿人才“选用育留”全流程;i人事提供针对连锁行业痛点的一站式数字化管理解决方案,重点打造连锁行业“劳动力管理”、“时间管理”、“合规管理”场景化运用,全面推动连锁行业人力资源规范管理,总部统筹赋能门店,提升管理效率;i人事具备极强的开放性,可与各类第三方平台与自建应用对接,搭建了一条连接外部数据、业务原始数据的数据总线,充分连接HR、财务、业务,让人力资源管理成为企业业务发展的核心驱动力。

 

双方合作,可有效借助各自领域的专业性优势,兼容并蓄。在i人事“人力资源+科技”属性的作用下,将进一步提升茉沏的数字化管理水平,快速激发企业数字化管理能力、激发人才价值、激发组织效能、促进业务的不断推陈出新;同样,茉沏作为连锁茶饮标杆企业,其开拓创新、积极探索的精神也与i人事的发展不谋而合,必将为i人事持续升级优化提供良好机遇,推动i人事在“科技助推企业成功,重塑HR战略价值”之路上不断前行。

 

茉沏在内部数字化管理上的持续升级,是自身创新精神的体现,这种管理上的积极进取势必会推动茉沏不断推出优质产品、进一步优化服务质量,加速实现“做人文茶饮的领跑者”这一企业愿景。

 

未来,i人事也会持续以丰富的行业经验、专业的研发、实施、客户成功服务助力茉沏在数字化管理道路上不断进阶,组织协同能力、人才智能管理水平以及业务敏捷性持续提升,在中国茶饮领域持续大放异彩。


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