如何提升人事招聘系统的效率与候选人体验？

2026年2月5日，上海静安区“数智转型・协同创新——人力资源服务业高质量发展新生态活动”迎来焦点：作为活动核心载体的“静选好市”市集正式开市，而首个聚焦企业全域对话数据资产化的协同平台——利唐科技“利唐智语” 的亮相，以其前沿的多模态解析与数据资产化能力，成为现场关注的核心。

2026年1月24日，“聚势共生，商通未来——2026全球服务商大会”在上海市静安区隆重举行。 本次大会由上海市发展和改革委员会与静安区人民政府联合主办，系统展示“全球服务商计划”实施 成效，并首次发布“‘一带一路’出海专业服务能力榜单”。

AI变革中，企业应如何突破传统招聘模式的局限，实现高效精准的人才获取？ 这里给大家介绍一款独立招聘AI聚合搜索工具——i快招。它就像招聘界的超级助手，凭借三大核心功能，直击招聘痛点，帮企业实现从“大海捞针”到“精准狙击”的转变。

AI助理小爱，利唐i人事hr系统借助先进AI技术、大规模预训练模型和云计算能力推出的虚拟数字人

9月17日，由智享会（HREC）主办的“ALL IN 2025人力资源服务展·上海站”正式揭晓「2025智享会人力资源供应商价值大奖」。i人事凭借领先的产品创新能力与卓越的客户实践价值，荣膺「2025 HCM系统云服务HR臻选供应商」「2025招聘管理系统HR臻选供应商」及「2025薪酬管理与核算系统HR臻选供应商」三项殊荣，进一步彰显其在中国HR SaaS领域的领先实力。

近日，飞书与i人事正式宣布联合推出企业一体化人力资源管理解决方案，标志着企业数字化转型迈入“人事合一、人企一体化”的新阶段。

中小企业HR管理面临效率低下、数据孤岛等痛点，i人事系统提供一体化解决方案。文章从中小企业选型需求切入，分析i人事在招聘、考勤、薪酬、绩效等核心模块的适配能力，特别强调其对连锁、制造等特殊场景的支持。系统通过全流程数字化管理、数据安全防护及移动端协同，有效解决用工分散、合规风险等问题。文章还提供选型评估维度，建议企业关注适配性、模块集成度等关键指标，并通过实际案例展示i人事如何助力企业实现管理升级与数字化转型。

中小企业面临招聘效率低、数据分散等管理痛点，急需数字化HR系统。i人事HR管理系统针对连锁零售、制造等提供模块化解决方案，具备招聘、灵活考勤、自动薪酬核算等核心功能，支持多场景适配和低成本部署。其化设计能有效解决中小企业跨区域管理、数据整合等难题，通过轻量化实施和化工具提升管理效率，是企业数字化转型的理想选择。