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okr绩效考核软件是什么?企业需不需要?

发布时间 : 2022-09-01 21:37:38 浏览量 : 251

  绩效考核是大家比较熟悉的关键词,每个企业也都重视这一项工作。如今越来越多企业人力资源采用系统软件来做绩效考核,这引起很多企业的关注。那么okr绩效考核软件是什么?企业需不需要?对此有不少企业都很关心,那么接下来就让小编告诉大家。

okr绩效考核软件

  提起okr绩效考核软件,其实不少朋友们对于这个okr并不熟悉,而对于绩效考核软件都有一些了解。其实简单来说,这个okr是Objectives and Key Results的简写,也就是目标与关键成果法。我们可以简单的将这个okr看做是管理工具和方法,其主要作用就是明确与跟踪目标及其完成情况。发明者为英特尔公司创始人安迪·葛洛夫,相信大家对此认都比较熟悉吧。

okr绩效考核软件

  一个成功的企业,肯定具有强大的实力,而这实力来源于企业内部员工的高效工作状态和工作积极性。调动企业员工积极性的关键就在于管理,okr绩效考核软件正是企业所需要的管理软件,有了这个系统,企业可以判断各系统运行的效果好坏,可及时的进行修正,从而提升企业的竞争力。在企业进行决策的时候,该系统软件可以准确的提供信息资料作为其决策的依据。

okr绩效考核软件

  值得一提的就是企业在选择这类软件的时候,也要根据自身情况去选择,不能盲从。

  okr绩效考核软件是什么?企业需不需要?通过上述的讲解,大家应该都清楚了。作为绩效考核的软件,可以有效的激励员工行为,有效的提升员工工作效率,因此是不可缺少的工具。企业借助这一软件系统,可以不断提升自己的形象,提升自己的竞争力。i人事从事相关软件的研发多年,经验丰富,企业选择该品牌旗下绩效考核软件比较好。

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