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贵阳市委书记胡忠雄出席座谈会,华为云携手i人事,共建国家大数据中心
2月26日,贵州省省委常委、贵阳市委书记胡忠雄率领代表团到上海考察招商,并与部分华为云生态圈企业举行座谈会。会上,胡忠雄与企业家们深入交流,认真听取发言,针对企业关注的问题逐一做出回应,并向他们介绍贵阳贵安的发展前景。座谈会由华为贵州云业务总经理吕河主持,力德国际、i人事创始人朱德权以及多家上海科技企业高层也参加了座谈会。
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2023-11-10
后疫情时代HR职能:薪酬福利管理数字化升级已成为关键一环
薪酬福利的管理数字化升级,是人力资源数字化的重点之一。它将人力资源作为核心元素置于业务前端,在关注每个组织投入产出的同时,也对每个业务环节的人力资本配置进行盘点。在i人事第四季度管理员认证培训会上,客户成功团队结合当下环境,围绕薪酬福利数字化转型进行了深入分析,认为数字化的薪酬福利能够盘活企业存量人力资源,是企业劳动生产率的管理基础。
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2023-11-10
后疫情时代HR职能:满足企业多元化薪酬社保需求
后疫情时代,就业市场开始出现劳动力供给下降、离职率高、市场需求变化与行业竞争加剧等问题。在i人事第四季度管理员认证培训会上,客户成功团队结合当下环境,围绕薪酬福利数字化转型进行了深入分析;从务实层面来看,企业需要通过数字化释放原本高度重复性日常事务的生产力,让人力部门从职能伙伴向战略伙伴升级。
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2023-11-10
后疫情时代,人力资源数字化转型从何处下手?
数字经济浪潮之下,技术创新驱使企业商业模式和运营方式发生变化,后疫情时代瞬息多变的商业环境对企业组织的敏捷性提出更高要求,企业亟需搭建以人才为核心的高效队伍以应对挑战。在此背景下,企业人力资源管理数字化转型势在必行。
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2023-11-10
外资公司一套人力资源管理系统,高效实现人力资源数字化科学管理
随着信息化的发展,菲尼克斯电气中国公司的业务的不断扩大,传统的人力资源管理模式已并不适用,例如考勤管理复杂不规范、信息审批传达不及时、周期长等问题影响公司人力资源管理的工作效率。
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2023-11-10
解决连锁餐饮“人才荒”,建立培训体系刻不容缓
连锁餐饮企业的最大优势,是以集约化的经营方式获得最佳效益。但企业规模扩大后,人才培训往往很难跟上,发展后继乏力。原因在于:培训成本高:门店遍布全国,区域性强,无法在每个区域都安排培训人员或总部派人到当地培训。
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2023-11-10
一套人力资源管理系统如何在专注硬质锯片制造行业实现全面信息化?
作为一家专注于硬质合金圆锯片研发、生产、服务的公司的制造业公司,吉冈工具注重业务运营协作和人力资源效能提升。通过开启人力资源数字化转型,把HR从基础事务性的工作中解放出来,专注于核心价值的工作,从而推动公司事业更好更快地发展。
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2023-11-10
服装智能制造服装企业,绩效考核管理软件怎么选?
随着公司的快速发展,锦珹科技员工岗位越来越细化,每种岗位的员工考勤规则不尽相同,单纯的考勤机考勤已经无法满足人事管理要求。如各岗位的打卡方式,考勤班次,加班规则,休假规则均需要更细致的管理。
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2023-11-10
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