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i人事智搭云无代码平台的优势到底在哪?

发布时间 : 2023-11-08 13:22:05 浏览量 : 154

VUCA时代,变化迅速,机遇转瞬即逝。HR必须与业务管理保持高度同频,方能支撑企业战略落地,确保核心人才满足发展要求,助力企业在未来发展中占得先机。


HR全面融入业务发展的“业人一体”时代已经到来。在这一时代里,HR将突破单一的专业视角,以能否助推业务增长为自身价值评判终端;同时,HR也将重新构建“以业务结果为导向”的管理流程,用业务结果作为提升和优化管理的依据,形成“业人相促进”的良性循环圈。


HR需要与业务端高频协同,借助数字化系统实现流程共建、数据共享、业务共创、共同辅助决策等。


在此背景下,i人事正式推出智搭云aPaaS无代码平台,作为i人事“业人一体”理念的深度布局,以帮助HR拥抱业务,支持和满足因业务产生的人力资源管理需求,实现项目成功!

 

智搭云是什么?


智搭云是一款满足客户个性化需求,并能协同企业内部各类经营、管理数据的数据协同平台。


智搭云可为用户提供开箱即用的业务解决方案和个性化应用开发,包括提供数据表单、业务流程、报表分析、消息订阅、角色细分的独立定制能力,是一套可以连接业务系统、人事系统、可独立运作的数据计算平台。


智搭云支持快速对接ERP、MES等第三方系统的数据,支持基于数据聚合的计算结果,与i人事薪酬模块深度集成,并完成月度工资核算与发放。

 

为什么要选择智搭云?


1、一个平台融合“HR数据与多系统中的员工各类数据”


为将“业人一体”理念充分落地与发挥,智搭云aPaaS无代码平台可将包括业务数据在内的各类管理数据带进HR系统中,实现了HR数据、业务数据、财务数据、销售数据与HR系统的全面融合,既可满足企业个性化需求,又能帮助HR获得更多经营管理数据,掌握更多数据分析方法,深入更多管理场景、满足差异化场景管理等等,助力HR与业务融合,达成更高层次的管理目标。


2、更快速、更高效,更降本


智搭云aPaaS无代码平台具有敏捷性、扁平化、友好性以及极强的延展性,HR可自行搭建企业所需相关应用,随搭随用,即搭即用,拖拉拽便捷操作方式等等。企业一次性购买,极大程度解决了产品二次开发的费用,兼顾“成本可控”与“上线周期短”,快速支持业务发展。


3、满足企业未来发展需求


在企业发展的任何阶段,无论企业业务与HR是否关联,i人事智搭云无代码aPaaS平台都能对业务数据进行处理,HR也能够更快捷掌握企业动态管理数据,满足企业动态发展过程中随时搭建个性化流程、场景与数据的需求,支持企业进阶式发展。


 

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智搭云具备哪些特殊技能?


1、全方位收集数据


满足不同类型表单的创建,实现PC端和移动端的数据维护共享。满足多角色共建数据需求,打通不同系统间、不同类型数据间的数据壁垒。


2、随时随地审批流程


数据创建流程、数据存档流程分别定义。实现审批人打开电脑、手机,查看消息推送并及时处理待审批单据的能力。


3、大数据计算能力


多达7层的多表复杂关联。强大的计算引擎能力,支持一触即发式的上游带动下游自动计算,真正的数据变化CPU。海量数据处理游刃有余,满足千万级存储和百万级实时计算场景。


4、可视化报表呈现


提供多种报表展示方式,可配置实时监测数据动态的看板,全面掌握业务数据变化路径,提供分析预测、有效干预生产/配送任务的数据参考


5、精细化权限管理


满足自建角色需求。一表多用,实现了列权限、行权限独立控制,满足表单单元格级别的精细化权限分配与管控。


6、智能消息提醒


提供待办、消息通知等多渠道触达方式。可设置你所关心的消息推送类型和内容,如数据变更、数据删除等,让数据、核心关系人形成一张数据关注网。

 

智搭云的应用场景有哪些?


i人事智搭云无代码aPaaS平台计算能力可覆盖制造业、连锁行业、快消品、百货、物流行业的计件计算、计时计算、个人佣金/提成计算、团队业绩计算、各类津贴补贴计算等等。


部分业务应用场景如:


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连锁门店 业人一体


①业绩上报


针对零售门店业绩数据进行整理、上报、汇总、分析、查看等操作。可通过智搭云搭建商品信息管理、门店信息管理、门店每日业绩上报、销售计划管理、数据分析看板及商品销售汇总等功能模块。解决多家门店难管理、业绩数据上报不及时、业绩目标完成情况难统计等核心痛点。


②团队奖金分配


根据当日销售件数、商品类型、季节、折扣等因素计算出该门店不同品类零售或批发商品的应得提成,按照班次在岗人员分配日提成。不仅能够高效计算奖金,还能够实时调整任务额及奖金规则。


③巡店管理


一线巡店上报,可通过报表让管理者轻松完成督导。

 

制造业 业人一体


计时计件工资


根据不同产品设置工艺路线及工序单价,通过工单报单,汇总生产日报表、薪资报表等。 根据企业需求支持在此模板基础上进行个性化自定义(编辑、修改),随需而动。保障在复杂计算规则下,依然能够保证数据准确,以及合理分配工作任务。

 

还有销售日报管理、客服业绩促进、宿舍管理等多种HR与业务协同场景,甚至还可创建专属于企业的个性化业务场景。


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