十一小长假已告结束，“双十一“已近在眼前，连锁零售，互联网/高科技，两大行业又将引来新一轮的业务高峰，企业的运营质量、服务品质、生产效率等都将受到严峻挑战。
究竟该如何确保企业在业务高峰期时的成本管控、薪税核算以及精细化管理？
i人事准备了连锁零售，互联网/高科技两大行业的薪资业务场景， 通过【智能薪酬全流程自动化管理】，多模块数据自动同步，助力企业高效算薪！
01、连锁零售/互联网
薪酬管理业务场景痛点
1.薪资核算需要收集大量员工、考勤、社保、个税与业务端数据；
2.多网点独立核算，集中审批的挑战，薪资激励方案多；
3.工资条拆分工作量大，且员工必须当面签字确认；
4职级与薪资体系脱节，薪资无竞争力；
5.弹性工作模式，福利补贴难统计；
6.分配规则多、人力成本分析难；
7.多表单操作易出错；
02、行业业务场景
算薪全流程管理
1. 连锁零售
i人事可支持连锁集团管理全国分店薪酬，数据同步，按需进行成本拆分，提升连锁集团薪酬管理有效性。
自定义不同区域薪资方案
门店独立算薪
支持按薪资项目、部门、人员进行人力成本拆分
覆盖多种计税场景
2. 互联网/高科技
i人事可满足互联网/高科技快速、灵活、弹性工作氛围下的薪酬管理需求，支持薪资多方案，满足多种岗位不同计薪及奖金计算规则。
对接绩效模块
支持薪资多方案
支持集团多套薪酬方案并行管理，灵活配置结构化薪酬方案；多种奖金计算规则
03、薪资场景全覆盖
全面支持员工薪酬管理
1.多薪酬方案、薪酬体系
定岗定薪，关联组织职级体系；
支持集团多套薪酬方案并行管理，灵活配置结构化薪酬方案；
2.多数据源获取、关联多模块
个税薪税通服务，支持多类型个数核算方式；
跨模块自动同步组织员工、考勤、社保公积金、个税、绩效与智搭云数据，减少数据汇总工作量与出错机率；
3.业务数据采集、千企千面智搭云
满足制造计时计件、连锁门店业绩奖金包拆分等多行业场景覆盖；
支持销售复杂提成、项目工时统计与成本核算等多职类场景覆盖；
4.薪酬计算引擎
产品设计贴合Excel算薪习惯，30+函数公式，HR自主驾驭薪酬调整；
多维度智能检测，薪酬异常、异动员工提醒，降低薪酬出错率；
一键精准算薪，轻松搞定每月任务；
5、工资单智能发放
薪酬方案自动生成工资单；
短信、邮箱与钉钉、企微、飞书等跨平台工资单推送；
智能筛选、加密、工资单确认签字与异议反馈提高员工体验；
6、数据优化、数据分析
自动生成薪酬、个税报表与银行导盘等；
支持按法律实体、部门、员工与月、季、年等自动生成分析报表，确保发挥薪酬内部公平性与外部竞争力；
7、财务成本
成本中心与财务科目转换；
天数、员工与部分成本拆分自动生成人力成本月报；
开放API接口与三方系统对接；
