在全球IT领域竞争和挑战不断升级，特别是在中美贸易战和科技竞争的背景下，中国政府强化了对信创产业的支持，旨在构建全面自主可控的国产IT基础架构，以提升产业链发展，并确保国家核心安全。预计到2023年，信创产业规模将达到20961.9亿元，而到2025年预计将增长至27961.6亿元。在这个背景下，国产化软硬件替代趋势为信创行业带来了新的发展机遇，吸引着越来越多的企业积极参与数字化转型。
在这个背景下，利唐i人事作为一家专注于人力资源管理解决方案的高科技企业，一直将信息技术创新作为公司的核心发展战略。我们早早就投入信创研发领域，专注于通过创新技术推动信息产业的信创化。
在积极融入国产化生态系统的全面适配过程中，利唐i 人事将信息安全置于首要位置。不仅注重产品的功能性和兼容性，更加强调用户数据的安全性和稳定性。通过深度整合国产CPU、操作系统、数据库以及文件管理系统，为用户提供了安全可信的国产算力和数据管理解决方案，进一步增强了在国产生态环境下的兼容性和功能性。目前，已成功完成适配华为的openEuler服务器操作系统、鸿蒙智能终端操作系统、高斯数据库以及蚂蚁OceanBase数据库，为用户在国产操作系统和数据库上运行人力资源管理应用提供了强大的支持。此外，利唐 i 人事还顺利完成了对金山文件管理系统的适配，提升了文档管理的效率和安全性，为用户在国产软件生态中满足多样化的应用需求提供了更广泛的支持。
此前，利唐科技自主研发的利唐i人事与华为云公有云平台（鲲鹏）成功完成了相互兼容测试，荣获了鲲鹏技术认证证书。这一认证标志着利唐i人事深度支持人力资源管理平台和软硬件终端，提供了安全、稳定的国产算力，保障底层安全，全面满足政企用户的信创需求。
在每个环节，从数据存储到用户访问控制，我们确保了企业和员工数据的完整性和保密性。不论是通过API等接口还是i人事的PaaS平台，用户都可以采用经过加密算法和密钥分离保管的加密存储方式。例如，在招聘流程中，用户可以使用数据加密和权限管理等功能，以确保招聘过程的安全性。
为了满足大型企业的个性化需求，i人事提供了私有化部署和SaaS两种部署方式，以满足企业对于数据安全的重要考虑。 i人事核心团队成员拥有丰富的信息化行业和软件研发管理经验，专注于实现跨平台数据连接、聚合和可视化呈现。利唐科技借助在信创领域的强大能力，旗下的i人事和昇鹏人效云双品牌服务广泛覆盖从中小企业到中大型集团的不同规模客户。特别值得一提的是，昇鹏人效云专注为中大型、跨地域和多业态的企业提供全面的一站式人力资源系统解决方案。
在信创领域，利唐科技将以i人事和昇鵬人效云为载体，积极推动产业创新融合。凭借自身领先的信创产品和前瞻技术优势，我们将从上游产业链的打通开始，与合作伙伴建立紧密联系，通过市场应用反馈，不断优化、提升性能和迭代升级核心技术。同时，我们将与用户直接合作，为市场和用户提供高质量的产品，不断强化国产化基础，推动全国产化人力资源管理解决方案的实施。
